O intercâmbio é a fase mais intensa na experiência da AIESEC. É uma oportunidade que alia a convivência de outra cultura ao trabalho na área de formação, somando a carga de valores e ideais proporcionadas pela AIESEC, o que a torna única.

Passos do processo:

Seleção e Recrutamento Preparação – Suporte para que o jovem possa viver e trabalhar em um outro país, como auxílio na obtenção de visto.
Integração – Os membros da AIESEC no país-destino estarão aptos a oferecer todo o suporte e assistência do intercâmbio até a sua conclusão.
Re-Integração – A AIESEC de origem do jovem fará todo o suporte para o retorno ao Brasil.

Tipos de Intercâmbio:

Management Traineeship – direcionado às pessoas de formação gerencial, com foco em gestão de empresas, bancos, universidades e outras instituições. Podem incluir ainda finanças, contabilidade, economia, marketing, publicidade, projetos administrativos, recursos humanos, dentre outros;

Technical Traineeship – voltado para as ciências exatas, os profissionais desta área terão a oportunidade de atuar em setores relacionados à tecnologia de informação ou projetos de engenharia. Estas áreas podem incluir desenvolvimento e programação de software, análise e design de sistemas, administração de redes e de banco de dados;

Development Traineeship – destinados àqueles que desejam participar e contribuir com atividades relacionadas ao desenvolvimento da comunidade, trabalhando em responsabilidade social de empresas, ONGs, universidades ou outras instituições. Estas áreas podem incluir direitos humanos, assuntos ambientais, educação, desenvolvimento rural e práticas organizacionais;